Vous partez en vacances… mais votre esprit reste en mode crise de gestion, to-do lists et doutes stratégiques ?
Pas étonnant : quand on ne sait plus vraiment où on va, même la plage devient un bureau bis.

Et pourtant, l’été est le moment parfait pour faire un pas de côté, clarifier votre vision et recharger vos batteries sans culpabilité.

Pourquoi l’été est un moment idéal pour clarifier votre cap

En tant que dirigeant, votre quotidien ne vous laisse pas respirer. La pression, les équipes, les décisions, les urgences…
L’été change la donne : le rythme ralentit, les sollicitations diminuent.
C’est le moment où vous pouvez enfin penser à votre entreprise — et à vous-même — autrement.
Prendre du recul, regarder où vous allez, et décider si la route mérite encore d’être suivie.

3 questions à vous poser sur un transat

– Mon entreprise (ou ma carrière) va-t-elle dans la bonne direction ?
– Qu’est-ce qui m’épuise inutilement aujourd’hui ?
– Où est-ce que je veux être dans 12 mois ?

Ces trois questions sont un point de départ. Ce sont elles qui permettent de transformer l’agitation quotidienne en stratégie. Et souvent, les réponses surprennent… si on prend le temps de les écouter.

Comment transformer ces réflexions en actions

Ne vous contentez pas de cogiter entre deux apéros.
✔ Prenez une heure pour structurer vos idées.
✔ Notez noir sur blanc ce qui doit changer.
✔ Et surtout : ne le faites pas seul.

Avoir un sparring partner extérieur — un coach, un mentor… moi par exemple — vous aide à y voir clair, sans complaisance, sans parasitage émotionnel, et sans tourner en rond.

Conclusion

Le vrai luxe des vacances, ce n’est pas juste de décrocher.
C’est de revenir aligné, confiant dans votre direction et prêt à décider avec lucidité.

Et si on en parlait maintenant, avant la rentrée ?
Envoyez-moi un message, et voyons si ça résonne pour vous.